Alleggerisci la tua organizzazione
Un solo interlocutore per più servizi: meno passaggi, meno contatti da gestire, più risultati.
Il tuo HR, al livello di cui la tua azienda ha bisogno.
Dalla gestione quotidiana delle persone alla costruzione di una vera funzione HR. Scegli il livello di supporto più adatto alla tua organizzazione. Thruster cresce insieme alla tua azienda.
Tu pensa alla tua azienda. Alle persone ci pensiamo noi.
Il tuo HR Specialist esterno
Per le PMI che vogliono strutturare e gestire in modo continuativo persone, processi e attività HR.
- Gestione del ciclo di vita del dipendente
- Onboarding e offboarding
- Gestione dei processi HR quotidiani
- Supporto HR a dipendenti e manager
- Job Description
- Policy e procedure HR
- Organigramma, ruoli e responsabilità
- Gestione documentale e scadenze HR
- Comunicazione interna HR
- Raccolta e organizzazione dei dati HR
Il tuo reparto HR esterno
Per le PMI che vogliono una vera funzione HR capace di affiancare la Direzione e supportare crescita, organizzazione e sviluppo delle persone.
- People Strategy
- Workforce Planning e pianificazione degli organici
- Analisi e progettazione organizzativa
- Performance Management
- Talent Management
- Piani di sviluppo e formazione
- Employee Engagement
- Retention e analisi del turnover
- Compensation & Benefit
- HR KPI e People Analytics
- Reporting HR alla Direzione
- Succession Planning
- Supporto al Change Management
- Budget e pianificazione HR
- Supporto HR strategico alla Direzione
Completa il tuo HR con servizi specialistici.
Puoi attivare questi servizi singolarmente oppure integrarli alla tua soluzione Thruster HR o HR Office. Il servizio viene costruito sulla base delle esigenze specifiche della tua azienda.
Recruiting & Head Hunting
Dalla definizione del profilo alla selezione della persona giusta. Gestiamo il processo di ricerca e selezione sulla base delle reali esigenze organizzative dell'azienda.
Payroll & Amministrazione del personale
Un servizio dedicato alla gestione amministrativa del rapporto di lavoro e delle attività payroll, dimensionato sulla struttura e sulle esigenze dell'azienda.
Non sai quale livello di supporto HR serve alla tua azienda?
Scopri quanto è strutturata oggi la gestione HR della tua azienda.
Tutto quello che riguarda le persone, in un unico posto
Payroll e amministrazione
Buste paga puntuali e adempimenti in regola, ogni mese.
Consulenza HR
Turnover, ruoli poco chiari, team da gestire: soluzioni concrete per le PMI.
Ricerca e selezione
Le persone giuste per il ruolo e per la tua azienda.
Formazione
Competenze su misura per il personale che ti serve.
Un partner vicino, che conosce la tua azienda
Un referente dedicato
Parli sempre con la stessa persona, che conosce la tua realtà e risponde in fretta.
Servizi che si parlano
Paghe, selezione e formazione lavorano insieme, senza dover spiegare tutto da capo ogni volta.
Competenza tecnica nel digitale
Sappiamo valutare e formare anche i profili informatici, con selezionatori e docenti esperti di tecnologia.
Non trovi le competenze che cerchi? Le costruiamo insieme
Selezioniamo persone motivate e le prepariamo sugli strumenti che usi davvero. A fine percorso le hai già viste all'opera e scegli chi inserire.
Quando le persone stanno bene, le aziende crescono. Il nostro lavoro è far succedere entrambe le cose.
Parliamo di cosa serve alla tua azienda
Il primo incontro è gratuito e senza impegno.
Buste paga senza pensieri
Il payroll si nota solo quando qualcosa va storto. Il nostro compito è fare in modo che non succeda.
Togli il payroll dalla tua lista di cose da fare
Paghe e amministrazione del personale sono attività che nessuno vede finché funzionano. Basta però un dettaglio sbagliato perché diventino un problema per tutta l'azienda.
Un netto calcolato male, un premio dimenticato, un giorno di malattia non registrato, una detrazione errata o una CU da correggere: serve poco per creare confusione e malumore. Affidandoci l'elaborazione delle buste paga ti liberi di scadenze, calcoli e controlli, e il tuo team può concentrarsi su persone, strategia e crescita.
Ci occupiamo di tutto noi
Seguiamo l'intero ciclo delle paghe e ogni adempimento collegato, tenendo sotto controllo le novità normative.
- Gestione completa del ciclo paghe, dalla raccolta dei dati al cedolino
- Elaborazioni mensili e annuali: cedolini, CU, 770, autoliquidazione INAIL
- Aggiornamento continuo su contratti collettivi e normativa del lavoro
- Trattamento sicuro e riservato dei dati del personale
- Un referente dedicato, pronto a rispondere alle tue domande
Precisione, puntualità e risposte rapide. Ogni mese.
Perché conviene alla tua azienda
Scadenze sotto controllo
Basta rincorrere date e adempimenti: ce ne occupiamo noi.
Più tempo per il tuo team
Le risorse interne si dedicano ad attività che fanno crescere l'azienda.
Sempre in regola
Ogni elaborazione segue le norme in vigore e i contratti applicati.
Stai pensando di esternalizzare le paghe?
Raccontaci come lavori oggi: ti proponiamo la soluzione più adatta.
Chi si occupa delle persone nella tua azienda?
Nelle piccole e medie imprese la gestione del personale finisce spesso sulla scrivania di chi ha già altro da fare. Ti aiutiamo a mettere ordine, con soluzioni semplici e pensate per la tua realtà.
I problemi di ogni giorno che risolviamo
Se riconosci la tua azienda in almeno una di queste situazioni, possiamo aiutarti.
- Le persone se ne vanno dopo pochi mesi e devi sempre ricominciare da capo
- I responsabili sono bravi nel loro lavoro, ma non sanno gestire il team
- I nuovi assunti non si inseriscono e non rendono come speravi
- Ruoli e responsabilità non sono chiari: tutti fanno tutto, o nessuno sa chi deve farlo
- I dipendenti chiedono tutto alla direzione, anche le cose più semplici
- Nessuno segue davvero l'inserimento e la crescita delle persone
- L'amministrativa, oltre al suo lavoro, deve occuparsi anche del personale
Un ufficio HR su misura, senza doverlo creare
Non serve una struttura da grande azienda per gestire bene le persone. Serve qualcuno che conosca la tua realtà, metta ordine e ti affianchi nel tempo.
Partiamo da un incontro per capire come funziona oggi la tua azienda, poi interveniamo dove serve: con strumenti semplici, regole chiare e un referente che segue te, i tuoi responsabili e i tuoi collaboratori. In presenza, online o in formula mista.
Prima le persone, poi l'organizzazione. Mai il contrario.
Soluzioni concrete per i problemi reali
Meno persone che se ne vanno
Capiamo perché i collaboratori lasciano l'azienda e interveniamo sulle cause, anche con questionari interni e colloqui di uscita.
Responsabili che sanno guidare il team
Affiancamento pratico per chi coordina le persone: delegare, dare feedback, gestire i conflitti.
Inserimenti che funzionano
Un percorso di accoglienza semplice, dal primo giorno ai primi mesi, perché i nuovi arrivati diventino operativi prima.
Ruoli chiari per tutti
Organigramma, mansioni e responsabilità messe nero su bianco: ognuno sa cosa fare e a chi rispondere.
Una direzione meno sommersa
Regole e procedure chiare per ferie, permessi e richieste, così le domande non arrivano più tutte a te.
Persone che crescono
Colloqui periodici, obiettivi e piani di sviluppo alla portata di una PMI, senza burocrazia.
Formazione dove serve
Corsi pratici sulle competenze trasversali e affiancamento sul lavoro, solo dove fanno la differenza.
Stipendi coerenti
Ruoli, risultati e retribuzioni in equilibrio, anche in vista delle nuove regole sulla trasparenza retributiva.
Un referente HR esterno
Una persona dedicata a cui tu e i tuoi collaboratori potete rivolgervi, come un ufficio del personale interno.
Perché scegliere la nostra consulenza
Una persona dedicata
Un consulente che conosce la tua azienda e ti segue passo dopo passo, senza passaggi di mano.
Pensata per le PMI
Strumenti adatti a un'azienda di 10, 30 o 50 persone, non a una multinazionale.
Niente soluzioni preconfezionate
Non lavoriamo a catalogo: partiamo dai problemi reali della tua azienda.
Raccontaci la tua situazione
Il primo incontro è gratuito: ascoltiamo come funziona oggi la tua azienda e ti diciamo come possiamo aiutarti.
Il talento giusto, trovato con cura
Mettiamo in contatto competenze, persone e obiettivi della tua azienda.
Perché trovare la persona giusta è così difficile?
Selezionare non vuol dire leggere curriculum. I ruoli sono sempre più complessi, alcune competenze sono difficili da verificare e non tutti i colloqui chiariscono le idee.
Intanto il posto resta vuoto e il team aspetta. Noi ti aiutiamo con un metodo chiaro, il giusto tempo di ascolto e una conoscenza concreta di cosa significa oggi cercare talento.
Dalla ricerca all'inserimento
Ricerca e selezione
Cerchiamo la persona adatta alla tua azienda, non solo al ruolo.
Categorie protette (L. 68/99)
Inserimenti efficaci e inclusivi, fatti nel modo giusto.
Trasparenza retributiva
Offerte chiare che rendono la tua azienda più credibile e attraente.
Assessment
Valutiamo motivazione e potenziale, oltre il curriculum.
Test attitudinali
Strumenti validati per scegliere con più sicurezza.
Mappatura del mercato
Scopri quali profili ci sono là fuori e quanto costano.
Onboarding
Primi giorni pensati per far sentire le persone parte del team.
Exit interview
Capire chi se ne va per trattenere chi resta.
Formazione per chi seleziona
Insegniamo al tuo team a fare colloqui e scegliere meglio.
Perché non potrai più fare a meno di noi
Solo candidati in linea
Ti presentiamo persone coerenti con i tuoi valori e le tue esigenze. Ogni ricerca è pensata per la tua azienda.
Inclusione che funziona
Seguiamo con attenzione l'inserimento di persone delle categorie protette, curando sia la persona sia i risultati.
Sempre aggiornato
Sai sempre a che punto è la ricerca: niente silenzi e niente sorprese.
Quando chiamarci
- Cerchi nuove persone e vuoi ridurre i tempi
- Vuoi assunzioni più riuscite e meno persone che se ne vanno
- Devi inserire una persona delle categorie protette e vuoi farlo bene
- Vuoi valutare i candidati con metodo e strumenti affidabili
- Ti serve supporto anche per onboarding, exit interview o analisi del mercato
- Cerchi un partner che renda la selezione più semplice ed efficace
Personale qualificato, formato su misura per te
Se sul mercato non trovi le competenze che ti servono, le costruiamo insieme.
Un modo diverso di assumere
Molte aziende faticano a trovare persone già pronte, soprattutto nei ruoli tecnici. Con Thruster puoi fare diversamente: definiamo con te il profilo che cerchi, selezioniamo candidati motivati e li formiamo sulle competenze e sugli strumenti che usi davvero.
A fine percorso conosci già le persone, le hai viste lavorare e scegli chi inserire in azienda.
Quattro passi, dal bisogno all'assunzione
Analisi del fabbisogno
Capiamo quali ruoli ti servono e con quali competenze.
Programma su misura
Scriviamo insieme contenuti, durata e strumenti del corso.
Selezione e formazione
Troviamo i candidati e li prepariamo con docenti esperti.
Inserimento
Incontri le persone formate e scegli chi assumere.
Corso Java Developer
Un percorso per formare nuovi sviluppatori Java, con docenti che lavorano ogni giorno su progetti software reali.
Tempi di ricerca più brevi
Non aspetti il candidato perfetto: lo prepariamo noi.
Persone pronte sui tuoi strumenti
Il programma segue le tecnologie e i metodi della tua azienda.
Scegli dopo averle viste all'opera
Valuti le persone durante il percorso, non solo in un colloquio.
Docenti che lavorano sul campo
Nei percorsi in ambito informatico insegnano professionisti che sviluppano software ogni giorno. Portano in aula strumenti, metodi e problemi reali dei progetti.
Dove le persone non sono mai un dettaglio
Siamo una società di servizi specializzata nella gestione completa delle risorse umane, con sede a Napoli.
Thruster
Paghe, consulenza, selezione e formazione: seguiamo le persone in ogni fase della loro vita in azienda.
Un solo interlocutore
Ogni cliente ha una persona dedicata che coordina tutti i servizi, così non devi spiegare tutto da capo e sai sempre a chi rivolgerti.
Non parole, ma abitudini di ogni giorno
Ascolto
Prima di proporre, vogliamo capire. Partiamo da ciò che serve a chi abbiamo davanti: clienti, candidati, collaboratori e partner.
Persone
Per noi le persone sono storie, relazioni e progetti, non numeri. Crediamo in un'impresa costruita a misura d'uomo.
Empatia
Metterci nei panni degli altri ci aiuta a dialogare, a guardare le cose da più punti di vista e a trovare soluzioni concrete anche nelle situazioni complicate.
Responsabilità
Far crescere l'azienda e creare valore per il territorio vanno di pari passo. Inclusione, benessere e pari opportunità fanno parte del nostro modo di lavorare.
Quando le persone stanno bene, le aziende crescono.
La nostra missione è far succedere entrambe le cose.
Parliamo della tua azienda
Scrivici o chiamaci: il primo incontro serve a capire di cosa hai bisogno ed è senza impegno.